Pracownik do spraw ubezpieczeń - ocena ryzyka (ORZ 431202)

Pracownik do spraw ubezpieczeń specjalizuje się w kompleksowej obsłudze klientów w zakresie ubezpieczeń, zapewniając profesjonalne doradztwo i wsparcie. Jego główne zadania obejmują analizę potrzeb klientów, doradztwo w doborze odpowiednich polis ubezpieczeniowych oraz zapewnienie odpowiedniego pokrycia ryzyka. Pracownik ten jest odpowiedzialny za kompleksową obsługę procesów ubezpieczeniowych, w tym przyjmowanie i analizę zgłoszeń szkód oraz prowadzenie negocjacji z ubezpieczycielami. Ponadto, zajmuje się dokumentacją ubezpieczeniową, dbając o jej dokładność i zgodność z obowiązującymi przepisami. Jego umiejętności zawodowe obejmują znajomość produktów ubezpieczeniowych, umiejętność negocjacji oraz wysoki standard obsługi klienta, co pozwala na skuteczne zarządzanie ryzykiem i zabezpieczenie interesów klientów w różnych sytuacjach życiowych i biznesowych.

Główne obowiązki Pracownika do spraw ubezpieczeń:
- Nawiązywanie kontaktów z klientami i pozyskiwanie informacji: Budowanie relacji z klientami, identyfikacja ich potrzeb i oczekiwań ubezpieczeniowych.
- Prezentacja oferty ubezpieczeniowej: Przygotowywanie i przedstawianie klientom spersonalizowanych ofert ubezpieczeniowych, dopasowanych do ich indywidualnych potrzeb.
- Zawieranie umów ubezpieczenia: Wprowadzanie danych osobowych i przygotowywanie dokumentacji służącej do zawarcia umów ubezpieczenia, pośredniczenie w procesie zawierania umowy.
- Obsługa klienta: Udzielanie klientom informacji o produktach ubezpieczeniowych, odpowiadanie na pytania i rozwiewanie wątpliwości.
- Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji ubezpieczeniowej: Administrowanie dokumentacją ubezpieczeniową klienta, prowadzenie rejestrów i archiwizowanie dokumentów.
- Monitorowanie terminów odnowienia umów: Informowanie klientów o zbliżających się terminach odnowienia umów ubezpieczenia i proponowanie im odpowiednich ofert.
- Wprowadzanie zmian w umowach: Dokonywanie zmian w umowach ubezpieczenia zgodnie z dyspozycjami klienta, wydawanie zaświadczeń dotyczących historii przebiegu umowy.
- Działania promocyjne: Wykorzystywanie bazy danych klientów do celów promocyjnych poprzez korespondencyjny, telefoniczny lub bezpośredni kontakt z klientem.
- Dodatkowe obowiązki: Zamówianie i przyjmowanie druków i dokumentów ubezpieczeniowych, segregowanie i składowanie dokumentów, organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP i ergonomii.