Ocena Ryzyka Zawodowego - najlepszy sklep z ocenami ryzyka zawodowego online

Przedstawiciel Handlowy - Test online - Próbne pytania i odpowiedzi egzaminacyjne

1 . Za stan bezpieczeństwa w zakładzie pracy odpowiada:

A. Pracodawca

B. Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy

C. Kierownik ds. bhp

2 . Nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje:

A. Najwyższa Izba Kontroli

B. Państwowa Inspekcja Pracy

C. Prokuratura

3 . Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, przy czym co najmniej jedna część urlopu powinna obejmować nie mniej niż:

A. 10 kolejnych dni kalendarzowych

B. 14 kolejnych dni kalendarzowych

C. 10 dni roboczych

4 . Okresowym badaniom lekarskim podlegają:

A. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w zakładzie

B. Tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych

C. Tylko pracownicy zatrudnieni na stanowiskach szkodliwych i uciążliwych

5 . Dopuszczalna norma dźwigania ciężarów przez dorosłych mężczyzn, przy pracy stałej, wynosi:

A. 50 kg

B. 40 kg

C. 30 kg

6 . Jakie sankcje grożą pracownikom za nieprzestrzeganie przepisów bhp:

A. Pracownik może otrzymać tylko karę finansową

B. Pracownik może otrzymać karę upomnienia, nagany lub karę pieniężną

C. Pracownik nie może zostać ukarany

7 . Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop przysługuje pracownikowi:

A. Który nie wykorzystał przysługującego urlopu w danym roku; płatny do końca I kwartału następnego roku

B. W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy

C. Po upływie 3 lat od roku, w którym urlop nie został wykorzystany

8 . Ocenę ryzyka zawodowego na danym stanowisku pracy sporządza pracodawca po to:

A. Bo taki jest wymóg i robi się takie opracowania tylko w dużych firmach, tam gdzie zagrożenia zawodowe mogą być większe (produkcyjnych)

B. By oznaczyć prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywana pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub wynikających ze sposobu wykonywania pracy

C. Nie tworzy się takich opracowań dla przedstawicieli handlowych

9 . Badania kontrolne pracownika przeprowadzane są w przypadku:

A. Pogorszenia się stanu zdrowia pracownika na jego wniosek

B. Pogorszenia się stanu zdrowia pracownika - na wniosek lekarza sprawującego opiekę profilaktyczną

C. Niezdolności do pracy trwającej ponad 30 dni

10 . Czynniki, których oddziaływanie na pracownika może prowadzić do powstania choroby zawodowej lub innego schorzenia związanego z wykonywaną pracą to czynniki:

A. Uciążliwe

B. Szkodliwe

C. Niebezpieczne